Olivier Klein : “Lorsque je suis devenu directeur régional Rhône-Aples, Auvergne et Bourgogne d’une banque, mon directeur général a insisté pour que je continue à donner des cours, relève-t-il. C’est une activité appréciée de l’entreprise, car elle fait progresser l’employé et elle donne une image positive à des clients ou à des collaborateurs potentiels de haut niveau.”